Si no puedes ver bien esta newsletter haz click aquí

Nota de premsa 

Una de cada cinc infermeres a Europa no arriba a final de mes

  • Una de cada cinc infermeres a Europa no arriba a final de mes i només el 40% percep que la seva remuneració és justa, un factor que impacta en la seva salut mental i en la retenció de professionals.

  • L’OMS i el CIE alerta que millorar els salaris d'infermeria és urgent per evitar la fuita de talent.
imagen

Barcelona, 13 de gener de 2026. L’informe State of The World's Nursing 2025 elaborat per l'Organització Mundial de la Salut (OMS) i el Consell Internacional d'Infermeres (CIE), insta a millorar, entre d’altres factors, les condicions salarials i a garantir la igualtat retributiva per un treball d’igual valor amb el propòsit de salvaguardar la salut mental i el benestar de les infermeres.

A Europa, segons Health at a Glance Europe 2024, una publicació conjunta de l'Organització per a la Cooperació i el Desenvolupament Econòmic (OCDE) i la Comissió Europea indica que una de cada cinc infermeres reporta dificultats per arribar a final de mes i només quatre de cada deu consideren justa la seva remuneració. 

A Espanya, una enquesta (2024) del Consejo General de Enfemería, indica que les infermeres perceben el salari com una de les condicions laborals pitjor valorades (3,27/10) i més del 60% de les  professionals manifesten haver patit episodis d’estrès, ansietat i insomni. Aquesta realitat s’emmarca en un sector feminitzat on persisteix una bretxa retributiva global del 24% i una “bretxa no explicada” del 22% en salut i cures, condicions que no afavoreixen l'actual bretxa salarial de jubilació d'un 34,7% (-572 €/mes). 

Per què el benestar financer és salut mental?

El benestar financer es defineix com la capacitat de cobrir despeses i obligacions, afrontar imprevistos i planificar el futur amb confiança i tranquil·litat. No és només una qüestió d’ingressos, sinó també de la relació que les persones mantenen amb els diners i els hàbits financers adquirits al llarg de la vida. Quan aquesta sensació  de control i seguretat es veu compromesa, augmenta l’ansietat, la dificultat de concentració i el malestar emocional.

Estudis recents apunten que els problemes econòmics és una de les principals causes de l’empitjorament de la salut mental en la població adulta, una realitat que, novament afecta amb més incidència a les dones.

"Les condicions laborals del nostre col·lectiu són una responsabilitat compartida que depèn tant de les polítiques públiques com del funcionament del mercat laboral. En aquest sentit, el benestar financer és un determinant social de la salut que influeix en la salut mental i emocional de les infermeres i, si la situació no millora, estem posant en risc la qualitat de les cures", afirma Helios Gayà, tresorer del COIB.

El president del COIB, Borja Manzanares, hi afegeix: "l’estrès financer s’acumula amb d’altres factors laborals que contribueixen al burnout, dificultant la consolidació dels grups de treball i afavorint la fuga de professionals; per tal de reduir el seu impacte hem de treballar des de tots els àmbits per millorar la prevenció dels riscos psicosocials de les infermeres”.

Davant d’aquesta situació, i tot i que moltes de les causes són de caràcter estructural, el COIB posa en marxa una proposta orientada a reforçar el benestar i la resiliència financera de les infermeres, un servei d’acompanyament en benestar financer adreçat a les col·legiades i als col·legiats.

El programa combina tallers aplicats, impartits per l’Institut d’Estudis Financers (IEF), amb espais individuals d’acompanyament financer personalitzat. L’objectiu del servei és oferir un espai d’acompanyament totalment personalitzat on les infermeres puguin resoldre dubtes, ordenar les seves finances i prendre decisions econòmiques ajustades a les seves necessitats. Es tracta d’un entorn de suport que permet identificar oportunitats, guanyar claredat i construir una relació més sana i confiada amb l’economia personal, des d’un acompanyament adaptat a la realitat professional i vital de les infermeres que volen cuidar també el seu benestar financer.

Per a Elisabet Ruiz-Dotras, doctora en finances i coordinadora d’aquest nou servei de salut financera, “El benestar financer forma part d’una visió integrativa de la salut i ha de ser considerat un element clau del benestar global de les persones. En professions amb una elevada càrrega emocional, com la infermeria, la tranquil·litat econòmica incideix directament en la salut mental, la qualitat de vida i la capacitat de sostenir la trajectòria professional al llarg del temps.

En aquest context, el COIB impulsa una iniciativa que el situa a l’avantguarda del benestar professional al nostre país. Reduir l’estrès financer afavoreix el benestar professional i la capacitat de cuidar amb qualitat.”

Play 

Per a més informació i entrevistes:

Àrea de Comunicació del Col·legi Oficial d'Infermeres i Infermers de Barcelona (COIB)
Laura Ortega
691 49 69 25  -  93 212 81 08
lortega@coib.cat - comunicacio@coib.cat 

 

Sobre el COIB

El Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Barcelona (COIB) és la institució que vetlla per la defensa i la representació corporativa de les infermeres i els infermers, i pretén generar valor social i professional al col·lectiu i alhora contribuir a millorar l’atenció sanitària, sociosanitària i social a Catalunya. El COIB està integrat per més de 50 mil infermeres i infermers de la demarcació de Barcelona, 49 mil dels quals, en actiu.

imagen
FacebookTwitterInstagramLinkedInYouTubeTelegram

Segur que necessites imprimir aquest correu?


Aquest missatge inclou informació reservada i confidencial destinada exclusivament al seu destinatari. Si vostè no és el destinatari no està autoritzat a copiar, reproduir o distribuir aquest missatge ni el seu contingut. Si ha rebut aquest missatge per error, li preguem que ens ho notifiqui immediatament.
D’acord amb el  Reglament (UE) 2016/679 (RGPD), li informem que el responsable del tractament de les seves dades personals que puguin constar en aquest missatge, és el Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Barcelona i seran tractades amb la finalitat de poder gestionar la relació que ens vincula. Vostè podrà exercir el seus drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició i portabilitat, dirigint-se per escrit a: c/ Pujades, 350 – 08019 Barcelona, a l’atenció del Delegat de Protecció de Dades o a través de dpd@coib.cat. Per a més informació cliqui al següent enllaç Política de Protecció de dades.

Darme de baja | Modificar mis datos